销售经理
岗位职责：
1、 承担销售任务，在市场销售总监的领导下，负责市场和客户的开发、维护及部门目标达成，做好销售及部门日常管理工作，并为客户提供良好的优质服务
2、 督导下属销售人员进行市场开发，做出市场销售导向，每日针对销售情况形成工作报告，不断提高竞争力和影响力
3、 定期组织销售会议，与销售人员共同研究市场情况，统一销售策略，与其他有关部门沟通、协调、密切合作，以确保销售计划的落实
7、 参与与客户的销售谈判工作
8、 负责组织、实施本部门员工的培训工作，提高员工的业务素质
9、 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历，年龄25-35岁， 职业形象好，市场营销、企业管理等相关专业优先
2、具有3年以上市场销售工作经验，熟悉宴会、酒店市场，具有市场营销学、酒店管理学等知识，熟悉酒店、宴会各部门的工作职责、程序、标准，熟悉各个环节的工作
3、 能够承受销售压力，并带领团队按时完成任务指标，能够根据市场变化和客户要求，及时调整销售策略，制定、修订合理的价格政策
员工福利：
所有岗位一经聘用，公司将为您提供具有竞争力的薪资福利及良好的职业发展空间。正式员工将享受以下福利：1、具有同行业中上等竞争力，薪金（6万/年－20万/年）；
2、基本工资+高额提成+节假日福利补贴+月度评优奖励；
3、公司为员工购买社会保险一金、为员工补充购买保障利益的相关商业险种
4、正式员工除享受法定假期外，还可以享受：年假、病假、婚假、丧假、产假、哺乳假等相关带薪假期；享受节假日物资或津贴、高温补贴；享受优秀员工旅游和体检；
5、公司为员工提供业务技能、职业提升等多种免费培训机会；
6、公司员工享有多重晋升通道，不拘一格降人才；
7、公司为员工提供免费工作餐，并为符合要求的岗位员工提供住宿；
8、享受购车优惠：内部员工购车可享受内部员工专属优惠。
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