宴会经理/前厅经理
岗位职责：
1、带领前厅工作人员积极执行宴会厅各项工作，确保宴会厅能接待使用，为每位宾客提供安全、卫生、舒适的用餐环境、周到的服务，有效控制宴会厅的各项问题，带领好团队创造效益
2、负责制定及优化前厅工作流程，建立健全部门规章制度并有效执行
3、组织员工餐前培训，加强主管间沟通，提高业务技能
4、督导下属人员做好各项安全培训、布置、检查、整改工作，确保无安全隐患存在、无事故发生
5、加强员工服务意识和经营理念，提高技能，处理好宾客投诉。
6、制定前厅物料消耗标准，井监督员工执行，做好每月各项物品盘点工作，有效控制成本
7、监督员工按规定操作使用设备，避免出现操作事故，配合工程部定期做好设施设备的维护保养，并检查是否达标
任职要求：
1、5年以上酒店宴会接待服务相关工作经验，2年以上前厅服务管理岗经验
2、了解前厅管理的专业知识，熟悉各岗位工作流程，熟练掌握电脑操作技能
3、形象好气质佳。具有较强的计划组织、沟通协调、培训指导、表达能力，协作协同意识强，全局意识强
员工福利：
所有岗位一经聘用，公司将为您提供具有竞争力的薪资福利及良好的职业发展空间。正式员工将享受以下福利：1、具有同行业中上等竞争力，薪金（6万/年－20万/年）；
2、基本工资+高额提成+节假日福利补贴+月度评优奖励；
3、公司为员工购买社会保险一金、为员工补充购买保障利益的相关商业险种
4、正式员工除享受法定假期外，还可以享受：年假、病假、婚假、丧假、产假、哺乳假等相关带薪假期；享受节假日物资或津贴、高温补贴；享受优秀员工旅游和体检；
5、公司为员工提供业务技能、职业提升等多种免费培训机会；
6、公司员工享有多重晋升通道，不拘一格降人才；
7、公司为员工提供免费工作餐，并为符合要求的岗位员工提供住宿；
8、享受购车优惠：内部员工购车可享受内部员工专属优惠。
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