市场销售总监/运营总监
岗位职责:
1、围绕经营管理指标达成开展一切工作,统筹和带领销售部、企划、管家部、预定台达成月度季度年度目标。做好所辖部门日常经营管理和人才梯队建设,贯彻执行公司的各项决议
2、组织拟定全面性的市场推广计划及营销策略,协调内部关系,配合高层指导下属进行工作
3、主持销售统计报表和调研分析报告等工作,为公司领导决策提供支持,负责营销部内部管理工作
4、协调外部关系,加强国内外的宣传推广工作,参加各类商务活动。参加集团各项培训及外部培训,按照培训计划定期给员工培训
5、负责市场调查工作,对周边市场信息及时把握,为总经理对后期市场发展提供有效依据
任职要求:
1、专科及以上学历;年龄25—35岁,市场营销、企业管理等相关专业优先
2、8 年以上的销售工作经验,3年以上酒店、婚庆销售部管理经验。熟悉企业管理、经济理论知识,熟悉婚庆、宴会、酒店产品知识,具有市场营销、消费者行为学、销售渠道等相关专业知识
3、敬业尽职、诚实正直,具有团队协同及服务意识、创新能力,较好的心理承受能力、团队领导能力
4、良好的商业敏感性、关系建立和维护能力、谈判能力、培养他人的能力,身体健康
员工福利:
所有岗位一经聘用,公司将为您提供具有竞争力的薪资福利及良好的职业发展空间。正式员工将享受以下福利:1、具有同行业中上等竞争力,薪金(6万/年-20万/年);
2、基本工资+高额提成+节假日福利补贴+月度评优奖励;
3、公司为员工购买社会保险一金、为员工补充购买保障利益的相关商业险种
4、正式员工除享受法定假期外,还可以享受:年假、病假、婚假、丧假、产假、哺乳假等相关带薪假期;享受节假日物资或津贴、高温补贴;享受优秀员工旅游和体检;
5、公司为员工提供业务技能、职业提升等多种免费培训机会;
6、公司员工享有多重晋升通道,不拘一格降人才;
7、公司为员工提供免费工作餐,并为符合要求的岗位员工提供住宿;
8、享受购车优惠:内部员工购车可享受内部员工专属优惠。