汽车4S店总经理
岗位职责：
1、全面主持4s店/区域的日常经营、管理工作；
2、保障店面各项销售、售后和后市场的计划及指标完成；
3、完善4S店/区域各项管理，持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核；
4、推动各项管理规章制度的建设和完善，量化管理流程，严格推行公司的管理体制；
5、协调、激励各部门的工作，对员工鼓励，培训，考核，打造团结高效优质和谐团队；
6、人才培训、培养和关键岗位的梯队建设工作。
任职要求：
1、大专以上学历，三年以上 4S 店总经理岗位经历；
2、熟悉汽车领域和现代企业运营模式，熟悉现代财务管理制度；
3、具备丰富的市场营销经验，良好的职业操守、团队协作精神和高度的工作责任心；
4、能够接受湖北省内工作地点。
员工福利：
所有岗位一经聘用，公司将为您提供具有竞争力的薪资福利及良好的职业发展空间。正式员工将享受以下福利：1、具有同行业中上等竞争力，薪金（6万/年－20万/年）；
2、基本工资+高额提成+节假日福利补贴+月度评优奖励；
3、公司为员工购买社会保险一金、为员工补充购买保障利益的相关商业险种
4、正式员工除享受法定假期外，还可以享受：年假、病假、婚假、丧假、产假、哺乳假等相关带薪假期；享受节假日物资或津贴、高温补贴；享受优秀员工旅游和体检；
5、公司为员工提供业务技能、职业提升等多种免费培训机会；
6、公司员工享有多重晋升通道，不拘一格降人才；
7、公司为员工提供免费工作餐，并为符合要求的岗位员工提供住宿；
8、享受购车优惠：内部员工购车可享受内部员工专属优惠。
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