财务经理
岗位职责：
1、建立、健全财务核算体系和财务监控体系，制定公司财务管理相关制度，并监督执行；
2、负责财务报表及财务预决算的编制工作，并对公司运营成本进行深度分析，为公司决策提供及时有效的财务分析；
3、负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成；
4、负责财和物的日常管理，出具收银结算日常管理标准和操作流程，日清月结。
5、负责仓库的整体内控，出具仓库日常管理的操作流程，对仓库每月的进出和对账结算进行跟踪确认；
6、负责本部门团队建设、人员培训及奖惩考核等日常管理工作；
7、做好各项税收的申报和交纳工作，与财政、税务、银行、证券等相关政府部门建立并保持良好关系；
8、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，保证各类往来账目清晰性及准确性，为公司开源节流。
任职要求：
1、大专及以上学历，具有5年以上财务管理经验或3年以上酒店餐饮财务管理岗任职经历。
2、有注会或中级会计师证者优先。
3、熟悉ERP系统，熟悉酒店行业财务管理流程。
4、熟练掌握和使用办公软件及财务软件。
5、熟悉银行、税务、工商等政府部门的办事流程。
6、熟悉财政税务相关法律法规。
7、责任心强，工作细致、严谨、正直、能吃苦耐劳。
员工福利：
所有岗位一经聘用，公司将为您提供具有竞争力的薪资福利及良好的职业发展空间。正式员工将享受以下福利：1、具有同行业中上等竞争力，薪金（6万/年－20万/年）；
2、基本工资+高额提成+节假日福利补贴+月度评优奖励；
3、公司为员工购买社会保险一金、为员工补充购买保障利益的相关商业险种
4、正式员工除享受法定假期外，还可以享受：年假、病假、婚假、丧假、产假、哺乳假等相关带薪假期；享受节假日物资或津贴、高温补贴；享受优秀员工旅游和体检；
5、公司为员工提供业务技能、职业提升等多种免费培训机会；
6、公司员工享有多重晋升通道，不拘一格降人才；
7、公司为员工提供免费工作餐，并为符合要求的岗位员工提供住宿；
8、享受购车优惠：内部员工购车可享受内部员工专属优惠。
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