岗位职责:
1、协助行政总厨处理厨房的日常事务,抓好安全生产,负责厨房原料、出品质量,在追求营业指标的同时,做好成本控制
2、参与本部每周餐饮例会,并检查每日餐前开档备货工作
3、负责安排员工每月排班,督导下属员工每日工作程序
4、控制整个厨房出品的直接和间接成本,以达到厨房成本标准
5、控制厨房破损,做好厨房损耗报表
6、确保厨房员工工作安全,提供理想工作环境的同时做好厨房的消防安全工作
7、负责完成每月的厨房物品的盘点工作,以达到厨房的毛利率精确
8、负责菜肴的供应及新鲜,负责开好估清单
9、按要求配好每道菜及对原材料的保管,变质不新鲜的原料不加工
10、协助行政总厨,了解客人反馈意见,处理客人对食品的投诉
11、负责按照出品程序与标准的要求,检查下属员工的工作情况
12、实施厨房员工技能培训,确保厨房员工有良好的操作技能,以达到厨房出品的质量更好
13、负责下属员工的工作考核
14、负责有计划地检查机械并维修保养,协助工程部解决有关问题
15、督导员工遵守《员工手册》、检查员工仪容仪表及个人卫生,使其行为符合酒店的有关规定
16、完成领导交办的其他工作
任职要求:
1、中专及以上学历,烹饪相关专业,具备厨师资格证
2、5年以上相关工作经验,熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有菜品、卫生安全、财务等专业知识
3、具有强烈的事业心和责任感,良好职业道德,具有团队协同及服务意识、创新能力
4、较好的团队领导能力、执行力。良好的商业敏感性、成本意识、以及培养他人的能力
1、具有同行业中上等竞争力,薪金(6万/年-20万/年);
2、基本工资+高额提成+节假日福利补贴+月度评优奖励;
3、公司为员工购买社会保险一金、为员工补充购买保障利益的相关商业险种
4、正式员工除享受法定假期外,还可以享受:年假、病假、婚假、丧假、产假、哺乳假等相关带薪假期;享受节假日物资或津贴、高温补贴;享受优秀员工旅游和体检;
5、公司为员工提供业务技能、职业提升等多种免费培训机会;
6、公司员工享有多重晋升通道,不拘一格降人才;
7、公司为员工提供免费工作餐,并为符合要求的岗位员工提供住宿;
8、享受购车优惠:内部员工购车可享受内部员工专属优惠。